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      芝山時評:對標“四個有” 爭當實干家

      來源:閩南日報-漳州新聞網    2022-02-24 08:24     責任編輯:郭寧

        有心!有數!有責!有方!昨日,市委張國旺書記深入南靖,督導調研首季度“開門紅”工作,對全市干部提出了這“四個有”的要求。如何落實好省委提出的“提高效率、提升效能、提增效益”的部署,在實干中建功立業,大家不妨對照這個“四個有”,仔細查擺。

        “有心”決定狀態。對工作執著追求和高度負責的精神,是干事創業的前提。心要穩下來了、沉下來了,人的狀態才能提上去。同樣奔忙在基層一線,有沒有用心,效果大不一樣。無心者被動應付,身在心不在、眼到手不到,頭痛醫頭腳痛醫腳,往往容易被問題牽著鼻子走,越干越累。有心者主動出擊,對工作始終充滿熱情,保持昂揚斗志,遇到問題舉一反三,解決問題觸類旁通,壓力也會變成動力,越干越能輕裝上陣。

        “有數”才有思路。領導干部對管轄的范圍、對分管的工作,心里要有數。穩增長、守底線、惠民生,哪些工作是迫在眉睫,需要短期見效的,哪些是中期工作需要加快推進的,哪些是長遠工作要打好基礎的,要分清輕重緩急,學會“十個指頭彈鋼琴”,確保時間表、路線圖了然于胸。有數不是坐在辦公室里琢磨出來的,是靠調研去摸索了解的。特別是各地區存在的問題,領導干部一定要心中有數。前幾天召開全市首季度“一季一主題”現場推進會,為什么把主題定在污染防治這個短板上,就是傳遞出一種導向——摸清底數,直面問題,才能更好地攻堅克難。

        “有責”體現擔當。職責職責,有職必有責,有責必擔當。當前全市正在開展的“七比一看”競賽,把任務指標分解到了各級各部門,目標很明確,規則很清楚,傳遞的就是責任意識。千斤重擔萬人挑,領導干部要帶頭擔當,也善于用好競賽的指揮棒來抓落實,讓每個崗位上的同志都把責任擔起來,都把潛力激發出來,各司其職,各負其責,一起為地方發展作貢獻。

        “有方”重在巧干??喔蓪嵏?,還得加上巧干。從這段時間來看,全市絕大多數干部都想干事,也都想干成事。關鍵是方法要得當,才能事半功倍。方法不對,越干越緩越麻煩,就會陷入到惡性循環。應當說,每個領導干部的知識結構不同,從政經歷不同,都有自己熟悉的“舒適區”,也有比較棘手的“深水區”,但一個地區要有長足的發展,跋山涉水是少不了。大家一定要提升本領能力,抓住主要矛盾,講究科學方式方法,多想新點子,創出新路子,開創新局面。

        有心、有數、有責、有方,是認識論也是方法論,最終要落實到有為。干部更有為,漳州快晉位!

        ⊙之山

      責任編輯:吳鵬舉 徐鏡正 張江璐

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